說實話 你覺得你現在工作的崗位技術含量高嗎？

有情感的NPC

我見過很多抱怨在工作中學不到技術的，平日里干的話總覺得沒什么技術含量，平心而論你覺得你現在的工作崗位技術含量高嗎？

比如高不高的基準這樣設置：
技術含量較低：一個相關專業的大學生過來花3個月以內的時間就基本能把你的活接手。
技術含量一般：一個相關專業的大學生過來花3-12個月的時間就基本能把你的活接手。
技術含量較高：一個相關專業的大學生過來花1年以上的時間才可能把你的活接手。
技術含量很高：一個相關專業的大學生至少需要花5年以上時間才能取代你。

說說你是負責干啥的，然后再參考上訴標準說下你是屬于哪一個檔次。

前15樓獎勵GB，GB數量視我的單次贈送數量上限而定。

lianzheng6567

倒不是找個大學生多久能替代得問題,主要是老板敢拿我的工資加一千招聘,能接替我的人就不會少,歸根結底,我只是能干這工作里薪水要求最低的

天文*

應該是每個崗位都有很多人才，比自己厲害的人太多了，感覺沒有什么不可替代的。

qweqweswws

是不是不帶個圖 就沒人回復呢

◇﹎葙垨ぴ

高不高我不曉得，反正我在公司老板一般下午都不在公司。   我請假了每天一個電話問候

且行且珍惜、

大學生能不能頂替是一回事，問題沒有大學生愿意來。他們可能只想辦公室，讓他們去現場難難難，寧可錢少也不來

1057953474

不能請假，不然老板發現有沒有你都是一個樣:ciya:。技術都是普遍的那些唄

773606362

技術含量低  可是也沒辦法 沒有其它機械相關的公司 在大西北一個小城市農機廠做檢驗  一個星期就可以把新人教會    現在自己也快走人了

luofue

我的工作崗位是工程部。技術方面比我好的很多，但老板完全相信不會摔攤子的，現在就是我。以后可能會有人代替

請叫我帥哥哥

不知道摸具設計屬于高呢。還是底呢？我就靜等你們答案。上面東西多一樣，好學難精啊